Czym jest Akademia HR?
Akademia Menadżera HR to specjalistyczny program szkoleniowo-doradczy finansowany przez PARP, stworzony z myślą o rozwoju kompetencji menadżerów
i liderów odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi. Projekt oferuje kompleksowe szkolenia
i wsparcie, które pomagają skutecznie prowadzić procesy HR, budować zaangażowanie pracowników
oraz rozwijać kulturę organizacyjną. Dzięki Akademii zdobędziesz praktyczną wiedzę i narzędzia, które
od razu możesz zastosować w swojej firmie – i to przy wsparciu finansowym z projektu.
Kto może skorzystać z projektu?
Projekt jest dedykowany mikro, małym i średnim oraz dużym przedsiębiorstwom z całej Polski, które chcą profesjonalizować swoje działania w obszarze HR i zarządzania zespołem.
Skierowany jest do menadżerów, właścicieli firm, liderów zespołów oraz osób odpowiedzialnych za rozwój pracowników i specjalistów HR.
Akademia wspiera rozwój kompetencji m.in. w takich obszarach jak: zarządzanie zespołem, rekrutacja, motywacja i ocena pracowników, komunikacja, employer branding oraz tworzenie strategii HR dostosowanej do potrzeb firmy i rynku.
Korzyści z udziału w projekcie:
Nowoczesne kompetencje HR bez kosztów własnych – rozwijaj zespół i firmę dzięki finansowaniu z projektu.
Szkolenia dostosowane do Twojej branży i potrzeb – my pomagamy dobrać tematykę, Ty rozwijasz konkretne umiejętności.
Wzrost efektywności i zaangażowania pracowników – dzięki sprawnemu HR łatwiej rekrutować, motywować i zatrzymywać talenty.
Indywidualne wsparcie na każdym etapie – pomagamy w zgłoszeniu, doborze szkoleń i rozliczeniu udziału.
Bezpieczny rozwój firmy w oparciu o ludzi – inwestując w HR, inwestujesz w fundamenty swojego biznesu.
Większa spójność działań HR w firmie – dzięki wspólnym szkoleniom kadry zarządzającej i specjalistów HR łatwiej wdrażać jednolite standardy i skutecznie je utrzymywać.
Jak skorzystać z dofinansowania na szkolenie przez Bazę Usług Rozwojowych?
1. Ustalenie potrzeb szkoleniowych
Na początku wspólnie określamy, w jakim obszarze chcesz rozwijać swój zespół i jakie kompetencje są kluczowe.
2. Sprawdzenie możliwości dofinansowania
Wyszukujemy aktualne nabory, sprawdzamy warunki - wiesz, co i kiedy możesz otrzymać
3. Kwestie administracyjne załatwiamy razem
Przeprowadzamy Cię dokumentację i proces zgłoszenia do projektu.Wszystko zgodnie z wymaganiami platformy i operatora.
4. Realizacja szkolenia
Szkolenie odbywa się zgodnie z ustalonym planem
Minimum formalności
po Twojej stronie,
my zajmujemy się papierami
Nowoczesne zarządzanie zespołem
Rekrutacja i onboarding
Employer branding
Efektywna komunikacja w zespole i zarządzanie konfliktami
Motywacja i rozwój pracowników
Zarządzanie zmianą, ocena i rozwój kompetencji
W ramach projektu Akademia Menadżera operator pokrywa 80% kosztów szkoleń, niezależnie od regionu i wielkości Twojej firmy.
Projekt jest skierowany do mikro, małych i średnich oraz dużych przedsiębiorstw z całej Polski, które chcą rozwijać kompetencje menadżerskie i HR.
Nie – wystarczy, że w Twojej firmie ktoś pełni funkcję związaną z zarządzaniem ludźmi, np. menadżer, właściciel, team leader.
Oferujemy szeroką gamę tematów: strategia HR, komunikacja, zarządzanie zespołem, motywacja, employer branding i wiele innych. Dopasujemy je do Twoich potrzeb.
Nie – w ramach projektu możesz skorzystać z pakietu kilku szkoleń, zgodnie z budżetem i potrzebami Twojej firmy.
W zależności od budżetu, jest to różna kwota, natomiast jest to zawsze 20% - tzw. wkład własny. 80% budżetu pokrywa dofinansowanie.
Tak – wspieramy Cię na każdym etapie: od zgłoszenia, przez dobór i realizację szkoleń, aż po rozliczenie.
To zależy od liczby szkoleń i dostępności uczestników – zwykle cały proces od zgłoszenia do ukończenia szkoleń trwa ok. 5 miesięcy.
Tak – projekt pozwala szkolić większą grupę pracowników lub menadżerów, zgodnie z limitem przyznanych środków (do 8 osób).
Tak – pula środków jest ograniczona, a rekrutacja trwa do wyczerpania budżetu. Warto zgłosić się jak najszybciej.
Masz inne pytanie? Skontaktuj się z nami!
